中国刀具网 - 刀具企业网上贸易的佳合作伙伴 !

商业资讯: 政策法规 | 产品动态 | 刀具技术 | 刀具应用 | 分析建议 | 价格行情 | 科普常识 | 企业新闻 | 行业发展 | 行业新闻

你现在的位置: 首页 > 商业资讯 > 分析建议 > 济南二机床:特色企业文化凝聚职工队伍

济南二机床:特色企业文化凝聚职工队伍

信息来源:jjjuuu.com  时间:2014-12-01  浏览次数:19198

   济南二机床77年的发展历程积淀了丰厚的文化内涵和历史底蕴。近年来,在迈向国际一流机床制造企业的进程中,济南二机床在传承优秀企业文化的同时,不断融入崭新理念,打造适应现代发展需求的企业文化,形成了“合作,创新,效率,责任”的JIER文化理念,并依靠文化的力量营造发展氛围,凝聚职工队伍。

  从近期部署的多项工作和开展的各类活动,可以感受到济南二机床“老国企,新理念”的独有文化特色。

  激励职工:

技术比武选拔如火如荼  管理创新项目开始申报

  坚持开展岗位练兵、技术比武,是济南二机床加强职工技能队伍建设的一项重要举措。大规模的技术比武,既是企业对技能队伍水平的一次大检验,也为职工展示自身技能实力搭建了一个良好平台,同时也激发起技术工人学技能、练本领的积极性。

  今年的技术比武选拔正在紧张进行。共有9个单位的547名技术工人参加,涉及车工、铣工、镗工、造型工、熔炼工、电焊工、热处理工、行车工等8个工种,是历年来规模最大的一次技术比武。6月21日,行车工技术比武首先决出名次。全部在岗的226名行车工参加了比武,经过层层选拔,18名综合成绩排前的行车工进入最后决赛,焊接与锻热公司的李双云夺得第一名。上周铸造公司的造型工、熔炼工比武结束,其他工种正在紧张进行,预计8月底所有比武全部结束。集体公司将统一进行表彰奖励。

  这边技术工人比武如火如荼,那边管理人员创新项目开始申报了。济南二机床倡导全员创新,建立创新激励机制,在管理人员中推行管理创新项目评审制度,每年两次进行评审。通过个人申报、单位推荐、部室初审,评出集团公司级创新项目,再通过现场演讲、评比打分,评出管理项目特等奖、一等奖和二等奖。年终集团公司对管理项目进行表彰奖励,管理人员奖励收入的主要部分来自创新项目。做优多得、创新多得已经成为职工的共识。

  方便职工:

吉尔社区添早市  驾照年审进厂区

  济南二机床厂区周围拥有三个较集中的职工宿舍区,居住着上万名职工家属。为了给社区居民提供方便,由武装保卫部和房地产开发公司组织发起的 “星期六便民早市”,6月份相继在吉尔北苑和吉尔南苑正式“开业”。社区居民在自家门口,就能买到新鲜蔬菜、水果、肉蛋、副食调料、海鲜、日用品以及土产杂品等各种生活用品。早市还引进了大型商家、超市的促销活动,以增加商品品种。早市开业后,立刻赢得居民一片好评,称赞企业为大家创造了一个舒适、便捷的居住环境。

  那边社区居民自家门口能买菜,这边厂区职工不出厂门就能审驾照。随着生活水平不断提高,济南二机床拥有私家车的职工越来越多,目前已达1100余人。为节省职工时间,自2012年起,总部办公室乘运中心联合槐荫区交警大队车管所,每年定期到企业现场办公,为职工提供驾照审验、换证、车辆外检、违章处理、相关业务咨询等服务,深受职工欢迎。7月8日上午,槐荫交警大队车管所再次走进济二,为18名驾驶人办理了体检及期满换证、处理40余个违章,并对交通事故责任判定等问题进行了现场解答。

  关心职工:

女职工专项查体、各类主任级专业人员查体先后进行

  6月份以来,职工医院先后发出查体通知,2014年度女工查体6月3日开始,对集团公司1100名女工进行妇科专项查体,11月底结束;6月30日开始对主任(副主任)工程师、管理师、营销师、技师等各类专业人员进行查体。

  关心职工、尊重职工、依靠职工是济南二机床加强企业文化建设的主要内容。利用拥有职工医院的便利条件,关心职工身体健康,每年投入专项资金组织各类人员进行健康查体。2010年起对全厂35岁以上在岗职工进行健康查体,人数达到2400余名。查体项目包括内外科检查、血常规、血型、尿常规、心电图、肝胆胰脾肾彩超检查、胸部透视、血糖、胆固醇、甘油三酯、肝肾功等十几项。另外,每年对40岁以上女职工进行妇科查体;对主任级专业技术、管理、技能人员进行查体;对危害作业人员进行职业健康查体等,满足职工对自身健康越来越重视的迫切需求。

  不仅在职职工,近几年每年为65岁以上社区老人免费查体。今年3月份共为1450余名老人进行了查体,同时进行健康教育及防病指导,受到社区居民的欢迎和好评。

  造福职工:

从“花园式”工厂到“公园式”工厂

  6月11日,张志刚、卢建生、赵明纪、张世顺等集团领导实地察看了坝上休闲园一期工程的施工情况,并对二期工程场地进行了现场勘察。

  今年济南二机床在厂区规划建设中,提出了把“花园式”工厂打造成“公园式”工厂的目标,其中新建“坝上休闲园”是重点工程。前期的一期工程对兴济河河坝南北两岸进行了公园式改造,包括北侧设置绿化带、休闲座椅和梅花桩;中间是各单位自行设计、铺装并凸显特色文化的创意路面;南侧为休闲区,设置鹅卵石按摩地面、健身器材、休闲长凳和足球场看台。二期工程已经开工,修建排球场、篮球场、足球场、儿童活动区等场地,预计“十一”前全部完工。届时将为职工家属提供一个集健身、休闲、娱乐于一体的、富有企业文化特色的景观环境。

  活跃职工:

篮球赛精彩落幕  乒乓球赛择时再战

  2014职工篮球赛经过20多天的激烈角逐,于6月14日落下帷幕。压力机及自动化公司技高一筹,一路过关斩将,轻松夺冠。数控机床公司屈居亚军。技工学校成为今年的“黑马”,不仅杀进六强,而且在季军之争中,以一分的微弱优势战胜焊接与锻热公司。机械加工公司、销售--物资联队分获五、六名。集团公司近几年每年组织篮球比赛,参与篮球运动的职工越来越多,篮球水平不断提高。

  2014职工乒乓球比赛第二站—“武装保卫部站赛”6月28日结束。经过35场比赛的激烈争夺,数控机床公司8战8胜,以绝对优势赢得本站冠军。今年的乒乓球比赛分三站举办,更好地调动了职工的参与热情。各单位乒乓球爱好者加强练习,积极备战,第二站比赛整体水平较第一站又有较大提升,比赛更加精彩激烈。武保—医院联队、物流公司、房地产开发公司、机械加工公司、焊接与锻热公司分获二至六名。第三站“房地产开发公司站赛”将于8月中下旬择时再战。

  丰富多彩的体育活动,在增强职工体质的同时,活跃了工作的紧张气氛,培养了团队精神和拼搏精神,提高了职工的凝聚力和向心力。

    ——本信息真实性未经中国刀具网证实,仅供您参考