 |
| “80后”是幸福的，因为出生在大好的时代，然而“80后”受到的批判也较多，如缺乏责任感、拈轻怕重。一部反映“80后”奋斗故事的电视连续剧《奋斗》为“80后”正了名，颇受社会好评。令人欣喜的是，在今年“五一”前夕宁波市总工会表彰的78名宁波市首席工人中，我市“80后”的首席工人就有12人。盛享改革开放成果的“80后”悄然走进大众视野，理所应当挑起重担，为我们奏响光荣的劳动者之歌。 在这个属于劳动者的节日里，以劳动者的名义，我们走近“80后”的首席工人，听孙刚讲述奋斗的故事。 年纪轻轻，技术过硬 人物档案：孙刚，1983年出生。象山丹城丹西街道宁波合力集团股份有限公司的一名高级数控车工。2004年被公司评为“优秀新人奖”，2005年和2006年连续被公司评为“先进工作者”，2007年获得宁波市“金泰-广数杯”数控车工冠军。这次又当选宁波市首席工人。虽然年纪轻轻，但孙刚已经是工作经验非常丰富的高级数控车工了。 孙刚每天做的工作就是同车床和各种零配件打交道，专门设计、加工精密度精确到0.001毫米的各类零配件，有用在汽车上的，有用在阀门上的。孙刚要用操作程序给数控车床编好程序，保证零配件送到车床内能加工出高质量的零配件。 年纪轻轻，就成师傅 让不少工人刮目相看的是，年纪轻轻的孙刚因为精通数控车床的操作编程，5年前就担任车间组长，那时候他才20岁，是一名才毕业三年的普通高中生。孙刚说，他的老家在象山贤庠镇的一个农村，他从小对机械比较感兴趣。家里的录音机、收音机，这些“神秘的小匣子”他都喜欢拆开来看看。2000年高中毕业的时候，孙刚勉强考进了一所三本大学，“学费太贵了，再说学校生活对我来说没有很大吸引力。”就这样，孙刚选择了到象山丹城打工。先是在一家车床公司作普通车床铣工，后来到了合力集团，本事就是这么慢慢地磨练出来的。 下班后，孙刚就往丹城的新华书店跑，“我学生时代不爱看书，现在到书店一呆就是几个小时。”孙刚开始寻找一些能够帮助自己提高的机械方面的书籍，然后悄悄下功夫。本来按照图纸编完那些零部件的生产加工程序后，孙刚的工作可以结束了。可是他总像小时候一样，对“神秘的匣子”充满兴趣。编完程序后，孙刚还会继续两个步骤，一是“听”，二是“看”。听听机床里面哪里发出声音，看看是机床里哪个零部件在运转。因为他爱学肯钻，公司三个月就结束了他的学徒生涯，一般的工人需要半年甚至一年才行。 “孙刚遇到难题总是会多想多看。”合力集团的生产部部长黄燕东说起孙刚这个爱徒就充满着赞赏之情。孙刚刚到合力集团的时候，黄燕东是孙刚的车间主任。见孙刚什么事情都爱问个究竟，车间特别把一些新的零件交给他来做编程，没想到这给了孙刚很大的鼓励。“我是被逼出来的。”孙刚说，如果编程和调试不成功，那对公司来说不仅仅是生产成本上的损失，而且工期也要被耽搁。 就这样，孙刚凭借着自己的技术得到了车间的认可，一年后担任了车间班组长，成了不少工人的小师傅。 做一行，爱一行 孙刚的不少同学都羡慕他选择了这一行。“其实很多人都可以，就差一步，就是不愿意多去想一想，如果多想一下，每一个工人都可以做到很好。做一行，爱一行，兴趣是最好的老师。”孙刚说，他最大的梦想就是成为一名工程师。孙刚为记者描述了一位车工成长为工程师要走的路：学徒—操作工—生产组长—车间主任—助工—工程师—高级工程师。这个过程很漫长，孙刚说他觉得自己的选择没有错。 在记者的要求下，孙刚透露了一下他的收入。“年薪5万元左右吧。”孙刚有些腼腆地说。其实，现在已经有不少同学开始羡慕孙刚的选择。“现在压力也很大，技术创新的压力。”孙刚说自己的路还长，还得加把劲！ |
走近 “80后”首席工人－－孙刚
信息来源：jjjuuu.com 时间： 2012-08-21 浏览次数：518
——本信息真实性未经中国刀具网证实，仅供您参考
